| Powiatowy Urząd Pracy w Malborku ogłasza XXIX nabór wniosków na szkolenia indywidualne kończące się uzyskaniem kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem/zaświadczeniem przez osoby powyżej 25 roku życia zarejestrowane w tut. Urzędzie jako poszukujące pracy spełniające kryteria projektu | |
| Termin składania formularzy zgłoszeniowych | 17.03.2023r. – 23.03.2023r. |
| Miejsce składania formularzy zgłoszeniowych | Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Aleja Armii Krajowej 70 82 – 200 Malbork Pok.12 |
| Szczegółowe informacje dot. naboru | pod numerem telefonu (55) 555 01 98 |
| Uczestnicy projektu | Uczestnikiem/uczestniczką Projektu może zostać osoba, która z własnej inicjatywy jest zainteresowana nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji zawodowych spełniająca łącznie niżej wymienione kryterium:
|
| Liczba miejsc w projekcie | 10 osób. Zgodnie z paragrafem § 3 pkt. 2 Regulaminu określającego zasady rekrutacji i realizacji wsparcia w projekcie w celu osiągnięcia przez Powiat Malborski wskaźników określonych we wniosku istnieje możliwość realizacji rekrutacji ukierunkowanej na wsparcie konkretnej grupy osób. |
| Zakres oferowanego wsparcia | Szkolenia/kursy zawodowe kończące się uzyskaniem kwalifikacji – przykłady poniżej, których koszt nie przekracza kwoty 2000,00 zł. |
| Źródło dofinansowania | pn. „Podejmij inicjatywę - postaw na rozwój" współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w ramach Osi Priorytetowej 5 „Zatrudnienie", Działania 5.5 „Kształcenie ustawiczne" Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 (RPO WP 2014-2020) |
Informacje dodatkowe dotyczące projektu
- Projekt realizowany jest zgodnie z zapisami Ustawy oraz obowiązującymi dokumentami programowymi, w szczególności zgodnie z wytycznymi Instytucji Zarządzającej dla Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020.
- Każdej osobie biorącej udział w projekcie zapewnione zostanie zindywidualizowane wsparcie obejmujące następujące etapy:
zakres wsparcia obejmował będzie: pogłębioną diagnozę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika/uczestniczki, identyfikację jego oczekiwań, mocnych i słabych stron, potencjału i indywidualnych oczekiwań uczestników dotyczących procesu kształcenia ustawicznego i określenie tematyki szkolenia
a.i.1.b. Szkolenia
szkolenia wybrane i wskazane przez kandydata muszą kończyć się uzyskaniem kwalifikacji zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji (nie dotyczy szkoleń realizowanych w zakresie TIK – Technologii Informacyjno – Komunikacyjnej) i być zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami rynku (barometrem zawodów – deficyt) oraz potencjałem i zainteresowaniami uczestnika/uczestniczki zgłaszającego z własnej inicjatywy chęć udziału w projekcie. Szkolenia realizowane będą w oparciu o zapisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.2020.poz. 1409 t.j.z dnia 2020.08.18, ze zm.).
Szkolenie podnoszące kwalifikacje zawodowe
Katalog szkoleń obejmuje tylko i wyłącznie szkolenia certyfikowane, potwierdzone egzaminem zewnętrznym realizowanym przez uprawnioną Instytucję takie jak na przykład: kursy SEP, ECDL (komputerowe na różnych poziomach zaawansowania), kurs obsługi wózków widłowych, kurs ADR, szkolenia energetyczne itp. Koszt szkolenia nie może przekroczyć 2 tys. złotych na osobę.
W/w kursy/szkolenia stanowią jedynie przykłady i nie należy ich traktować jako listy zamkniętej. Niemniej jednak każde z realizowanych w projekcie szkoleń musi się zakończyć certyfikowanym egzaminem zewnętrznym.
Nie kwalifikowalne są szkolenia, które mają na celu odnowienie uprawnień
