Poradniki video - zatrudnianie cudzoziemców
Informacje dodatkowe - zatrudnianie cudzoziemców
Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach, podpisana przez Prezydenta RP 4 stycznia 2022 r., ma na celu usprawnienie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Wprowadza zmiany dotyczące oświadczeń dla obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy. Kluczowe zmiany obejmują wydłużenie okresu pracy na podstawie oświadczenia z 6 do 24 miesięcy, zniesienie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego oraz zobowiązanie pracodawców do oferowania porównywalnego wynagrodzenia.
Powiatowe urzędy pracy muszą być informowane w ciągu 7 dni o podjęciu pracy przez cudzoziemca. Nowe wzory formularzy zostaną dostosowane do zmian prawnych od 29 stycznia 2022 r. Dodatkowo, przedsiębiorcy nie mogą składać nowych wniosków na zatrudnienie obywateli Rosji od 28 października 2022 r. Obywatele Rosji mogą kontynuować pracę tylko do zakończenia ważności wcześniejszych zezwoleń.
Wciąż mogą korzystać z uproszczonej procedury zatrudnienia pozostali cudzoziemcy z wymienionych państw. Rozporządzenia dotyczące tych zmian znalazły się w Dzienniku Ustaw.
Załącznik zawiera formularz oświadczenia dotyczącego powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi przez podmiot nieświadczący usług w zakresie pracy tymczasowej. Kluczowym punktem jest wymóg dostarczenia szczegółowych informacji o podmiocie powierzającym oraz cudzoziemcu, a także warunkach zatrudnienia, zgodnych z polskimi przepisami prawa pracy.
Załącznik zawiera oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, dotyczące okoliczności określonych w art. 88z ust. 5 ustawy o promocji zatrudnienia. Kluczowym punktem jest zobowiązanie oświadczenia do ujawnienia wszelkich ukarań, sytuacji prawnych i odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
Załącznik zawiera oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie prac cudzoziemcowi, dotyczące spełnienia kryteriów określonych w przepisach prawa. Kluczowym punktem jest potwierdzenie sytuacji finansowej, statusu działalności oraz spełniania obowiązków podatkowych i ubezpieczeniowych przez podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi.
Załącznik zawiera formę oświadczenia dotyczącego miejsca stałego pobytu podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do prawdziwego złożenia oświadczenia oraz świadomość odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych informacji.
Załącznik dotyczy zasad rejestracji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom, obowiązujących od 29 lipca 2022 r. Kluczowym punktem jest wymaganie złożenia oświadczenia przed podjęciem pracy przez cudzoziemca oraz konieczność spełnienia określonych formalności, w tym dołączenia odpowiednich dokumentów i przestrzegania terminów powiadamiania urzędów.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
