Powiatowy Urząd Pracy w Malborku ogłasza nabór wniosków na szkolenia indywidualne kończące się uzyskaniem kwalifikacji dla osób po 45 roku życia poszukujących pracy zatrudnionych w (MŚP) lub podmiocie ekonomii społecznej/przedsiębiorstwie społecznym (PES) zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku
Termin składania formularzy zgłoszeniowych
10.01.2022 r. – 21.01.2022r.
Miejsce składania formularzy zgłoszeniowych
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Aleja Armii Krajowej 70 82 – 200 Malbork sekretariat pok. 12 bądź pok. 15A lub za pośrednictwem strony www.praca.gov.pl, zakładka wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – Pismo do urzędu (PSZ-PU)
Szczegółowe informacje dot. naboru
pod numerem telefonu (55) 555 01 98
Uczestnicy projektu
Uczestnikiem/uczestniczką Projektu może zostać osoba, która z własnej inicjatywy jest zainteresowana nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji zawodowych spełniająca jedno z niżej wymienionych kryteriów:
jest osobą po 45 roku życia poszukującą pracy zatrudnioną w mikro, małym i średnim przedsiębiorstwie (MŚP) lub podmiocie ekonomii społecznej/przedsiębiorstwie społecznym (PES) zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku spełniającą warunki o których mowa w art. 43 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.2021.poz. 1100 t.j. z dnia 2021.05.18, ze zm.).
Zakres oferowanego wsparcia
Szkolenia/kursy zawodowe kończące się uzyskaniem kwalifikacji
Źródło dofinansowania
pn. „Podejmij inicjatywę - postaw na rozwój" współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w ramach Osi Priorytetowej 5 „Zatrudnienie", Działania 5.5 „Kształcenie ustawiczne" Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 (RPO WP 2014-2020)
Informacje dodatkowe dotyczące projektu
Projekt realizowany jest zgodnie z zapisami Ustawy oraz obowiązującymi dokumentami programowymi, w szczególności zgodnie z wytycznymi Instytucji Zarządzającej dla Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020.
Każdej osobie biorącej udział w projekcie zapewnione zostanie zindywidualizowane wsparcie obejmujące następujące etapy:
zakres wsparcia obejmował będzie: pogłębioną diagnozę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika/uczestniczki, identyfikację jego oczekiwań, mocnych i słabych stron, potencjału i indywidualnych oczekiwań uczestników dotyczących procesu kształcenia ustawicznego i określenie tematyki szkolenia
Szkolenia
szkolenia wybrane i wskazane przez kandydata muszą kończyć się uzyskaniem kwalifikacji zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji (nie dotyczy szkoleń realizowanych w zakresie TIK – Technologii Informacyjno – Komunikacyjnej) i być zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami rynku (barometrem zawodów – deficyt) oraz potencjałem i zainteresowaniami uczestnika/uczestniczki zgłaszającego z własnej inicjatywy chęć udziału w projekcie. Szkolenia realizowane będą w oparciu o zapisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.2020.poz. 1409t.j.z dnia 2020.08.18, ze zm.).
Szkolenie podnoszące kwalifikacje zawodowe Katalog szkoleń obejmuje tylko i wyłącznie szkolenia certyfikowane, potwierdzone egzaminem zewnętrznym realizowanym przez uprawnioną Instytucję takie jak:
Kursy spawania
Szkolenie ECDL (komputerowe na różnych poziomach zaawansowania)
Operator wózków jezdniowych
Operator Ładowarek teleskopowych
Kwalifikacje wstępna przyspieszona na przewóz rzeczy, osób
Operator koparko – ładowarki
Kursy SEP
Kurs ADR
Kurs prawa jazdy kat. E
Szkolenie na uprawnienia palaczy kotłowni CO.
W/w kursy/szkolenia stanowią jedynie przykłady i nie należy ich traktować jako listy zamkniętej. Niemniej jednak każde z realizowanych w projekcie szkoleń musi się zakończyć certyfikowanym egzaminem zewnętrznym.
Nie kwalifikowalne są szkolenia, które mają na celu odnowienie uprawnień.
Każdy potencjalny uczestnik/uczestniczka zobligowany jest do zapoznania się z regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie określającym zasady rekrutacji i realizacji wsparcia w projekcie.
