Zatrudnianie cudzoziemców - zmiany w 2022 roku

Prezydent RP 4 stycznia 2022 r. podpisał ustawę z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Ustawa została ogłoszona w Dzienniku Ustaw 14 stycznia 2022 r.

Nowelizacja  ustawy ma na celu usprawnienie i przyspieszenie postępowań w sprawach legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w tym zezwoleń na pracę, zezwoleń na pracę sezonową i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi regulowanych przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Poniżej prezentujemy najważniejsze zmiany obowiązujących przepisów dotyczących oświadczeń, na podstawie których pracę mogą wykonywać obywatele sześciu państw Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy będą dotyczyły między innymi:

• wydłużenia z 6 do 24 miesięcy okresu wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
• likwidacji 12 miesięcznego okresu rozliczeniowego, co pozwoli na powierzanie pracy cudzoziemcowi bez przerwy na podstawie kolejnych oświadczeń,
• konieczności zagwarantowania cudzoziemcowi przez pracodawcę porównywalnego wynagrodzenia w stosunku do osób wykonujących tą samą pracę,
• wydłużenia do 7 dni okresu na poinformowanie powiatowego urzędu pracy o podjęciu pracy przez cudzoziemca,
• zmiany wzoru formularza, na którym składa się oświadczenia o powierzeniu pracy.

Obowiązujące wzory dokumentów oraz systemy teleinformatyczne zostaną dostosowane do zmian prawnych z chwilą obowiązywania ustawy.

Nowe przepisy  obowiązują od  29 stycznia 2022 r.

Z nowymi przepisami ustawy można zapoznać na stronie: dziennikustaw.gov.pl