Projekt realizowany jest od 01.08.2018 r. do 31.07.2019 r.
Celem projektu jest podniesienie do 31.07.2019 roku kluczowych kompetencji kadry Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku, z zakresu skutecznych praktyk edukacyjnych, służących adaptacji językowej, kulturowej i społecznej cudzoziemców (osób dorosłych), kreowania w nich właściwych postaw społecznych i inicjowania przedsiębiorczości oraz zebranie informacji na temat efektywnych polityk migracyjnych stosownych w przodujących w tej dziedzinie państwach Europy.
W ramach projektu realizowane będą szkolenia poprzedzone przygotowaniem do mobilności (pedagogiczne, międzykulturowe, językowe).
Program szkolenia będzie obejmował rozwój kompetencji: porozumiewanie się w językach obcych, kompetencje społeczne i obywatelskie; inicjatywność i przedsiębiorczość; oraz świadomość i ekspresja kulturalna.
Projekt jest zgodny z celami sektora edukacji dorosłych tj zwiększeniem kluczowych kompetencji i umiejętności tej kadry w celu podniesienia jakości nauczania i uczenia się we wszystkich formach oraz dostosowanie ich do potrzeb rynku pracy i całego społeczeństwa.
Za realizację szkoleń odpowiedzialny będzie partner zagraniczny Enso Group: jest firmą organizującą różnorodne projekty na rynku europejskim. Zajmuje się planowaniem, organizowaniem, prowadzeniem i zarządzaniem projektami w wielu krajach unijnych, a także spoza UE.
