Status prawny

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, utworzony na podstawie ustawy z dnia 24 lipca 1998 r., działa od 1 stycznia 2000 r. jako jednostka organizacyjna powiatu, zajmując się polityką rynku pracy według ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. Siedzibą Urzędu jest miasto Malbork, a obszar jego działania obejmuje Powiat Malborski, w tym miasto Malbork, miasto i gminę Nowy Staw oraz gminy Malbork, Lichnowy, Miłoradz i Stare Pole. Nadzór nad Urzędem sprawuje Zarząd Powiatu Malborskiego. Urzędem kieruje Dyrektor, który odpowiada za działalność Urzędu i reprezentuje go na zewnątrz.

Dyrektor, wyłoniony w drodze konkursu, jest powoływany i odwoływany przez Starostę. Zastępcę Dyrektora powołuje i odwołuje sam Dyrektor. Wszelkie działania Dyrektora są realizowane na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Starostę Powiatu.

Od 1 stycznia 2000r. na podstawie ustawy z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa (Dz. U. Nr 106, poz. 668) Powiatowy Urząd Pracy w Malborku jest jednostką organizacyjną powiatu. Urząd realizuje zadania samorządu powiatowego w zakresie polityki rynku pracy na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2013r. poz. 674).

ORGANIZACJA

Siedzibą Urzędu jest miasto Malbork.
Obszar działania Urzędu obejmuje Powiat Malborski w kład którego wchodzą:

miasto Malbork,
miasto i gmina Nowy Staw,

gminy:

Malbork,
Lichnowy,
Miłoradz,
Stare Pole.

Nadzór nad PUP sprawuje Zarząd Powiatu Malborskiego.
Urzędem kieruje jednoosobowo Dyrektor, który reprezentuje jednostkę na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za całokształt działalności.
Dyrektora Urzędu, wyłonionego w drodze konkursu, powołuje i odwołuje Starosta.
Zastępcę Dyrektora powołuje i odwołuje Dyrektor Urzędu.
Dyrektor realizuje zadania PUP na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Starostę Powiatu.
Informacje o publikacji dokumentu