Od 1 lipca 2024 r. - ważne zmiany w Ustawie o pomocy obywatelom Ukrainy - Powiatowy Urząd Pracy w Malborku
Główne zmiany dotyczą:
- przedłużenia do dnia 30 września 2025 r. legalizacji pobytu obywateli Ukrainy na terytorium RP,
- skrócenia z 14 na 7 dni terminu na przesłanie powiadomienia na portal praca.gov.pl przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy,
- wskazania w ustawie kiedy należy złożyć kolejne powiadomienie o zatrudnieniu obywatela Ukrainy.
- zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy (np. z umowy o pracę na umowę zlecenie),
- zmieniło się stanowisko,
- zmienił się rodzaj wykonywanej pracy,
- zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określony w powiadomieniu,
- obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu;
- dodania wymogu wskazywania w powiadomieniu o zatrudnieniu obywatela Ukrainy co najmniej minimalnego wynagrodzenia o pracę lub minimalnej stawki godzinowej;
- zmian w powiadomieniu w przypadku zezwolenia na pobyt czasowy i prace:
- obowiązek złożenia powiadomienia będzie dotyczyć również przypadku gdy obywatel Ukrainy wcześniej pracował u pracodawcy na podstawie zezwolenia na pracę lub oświadczenia i zamierza kontynuować pracę u tego samego podmiotu przy jednoczesnej zmianie dokumentu umożliwiającego pracę na zezwolenie na pobyt czasowy i pracę podając jako podstawę swojej pracy powiadomienie. Powiadomienie w takim przypadku powinno zostać złożone w ciągu 7 dni od dnia, w którym cudzoziemiec poinformował pracodawcę o doręczeniu mu decyzji w sprawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Nowe rozwiązanie nie będzie wymagało aby w przypadku kontynuacji podmiot był zmuszony do rozwiązania umowy o pracę z cudzoziemcem i zawarcia nowej umowy tak jak to było dotychczas;
- w przypadku zezwoleń na pobyt czasowy i pracę, stroną postępowania jest wyłącznie cudzoziemiec, co oznacza, że informację o udzieleniu tego zezwolenia podmiot powierzający pracę może uzyskać wyłącznie od niego. W celu zapobiegania nadużyciom związanym z powierzaniem pracy cudzoziemcom w tym trybie - przepis nakłada na cudzoziemca obowiązek powiadomienia pracodawcy o otrzymaniu decyzji w sprawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w terminie 7 dni liczonych od dnia jej doręczenia.Przepis przewiduje, że praca w tym okresie jest uznawana za legalną. W przypadku gdy cudzoziemiec nie dopełni obowiązku przekazania informacji o doręczeniu decyzji pobytowej we wskazanym terminie – cudzoziemiec nie będzie uprawniony do wykonywania pracy na podstawie powiadomienia;
- nałożenia na wojewodę obowiązku pouczenia cudzoziemca o wymogu poinformowania pracodawcy o otrzymaniu decyzji w sprawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę wydanego w związku z pracą na podstawie powiadomienia.
- W związku ze zmianą polegającą na skróceniu z 14 na 7 dni terminu na przesłanie powiadomienia przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy, w projekcie zawarto przepis przejściowy, który zapewni dalszy bieg terminów jako 14-dniowych, jeżeli rozpoczął się przed wejściem w życie przyszłej ustawy nowelizującej.
Link do ustawy: Dzienniku Ustaw z 2024 r. poz. 854
5,1%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec grudnia 2024 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku
82 - 200 Malbork, Al. Armii Krajowej 70
tel. 55 272 33 51 do 55
fax 55 272 33 51
NIP 579-15-13-795
REGON 191934480
email: gdma@praca.gov.pl , sekretariat@malbork.praca.gov.pl
tel. 55 272 33 51 do 55
fax 55 272 33 51
NIP 579-15-13-795
REGON 191934480
email: gdma@praca.gov.pl , sekretariat@malbork.praca.gov.pl
- strona internetowa: https://malbork.praca.gov.pl
- https://www.facebook.com/PUPwMalborku
Numer rachunku bankowego
Podstawowy:
18 1090 1098 0000 0001 4997 9487
Fundusz Pracy:
61 1090 1098 0000 0001 4997 9489
Zatrudnianie cudzoziemców:
93 1090 1098 0000 0001 4997 9495
18 1090 1098 0000 0001 4997 9487
Fundusz Pracy:
61 1090 1098 0000 0001 4997 9489
Zatrudnianie cudzoziemców:
93 1090 1098 0000 0001 4997 9495
