Pracodawco, zatrudniłeś obywatela Ukrainy i nie złożyłeś powiadomienia? - Powiatowy Urząd Pracy w Malborku

Od 1 lipca 2022 r. wszedł w życie przepis umożliwiający podmiotom powierzającym wykonywanie pracy obywatelom Ukrainy złożenie w okresie od 1 do 14 lipca 2022 r. zaległego powiadomienia, jeśli z jakiegoś powodu nie zrobili tego wcześniej.

Z możliwości tej mogą skorzystać jednak pracodawcy, którzy zgłosili obywatela Ukrainy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w związku z powierzeniem mu pracy.

Brak powiadomienia jest równoznaczny z nielegalnym zatrudnieniem cudzoziemca.

Przypominamy : zatrudniając Obywatela Ukrainy powinieneś dopełnić obowiązku zgłoszenia podjęcia pracy do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu, w ciągu 14 dni od podjęcia pracy.