II Nabór wniosków o zorganizowanie staży w ramach ścieżki II Programu Specjalnego 1/2020 - Powiatowy Urząd Pracy w Malborku

Wydawca treści

II Nabór wniosków o zorganizowanie staży w ramach ścieżki II Programu Specjalnego 1/2020

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku rozpoczął nabór wniosków na organizację staży w ramach Programu Specjalnego 1/2020 "MAMO-zainwestuj w siebie!". Wnioski można składać od 4 do 10 marca 2020 roku, a ich rozpatrywanie zakończy się w ciągu 7 dni po zakończeniu naboru. Uczestniczkami stażu mogą być bezrobotne kobiety zarejestrowane w urzędzie, które mają przynajmniej jedno dziecko do lat 6 lub dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia.

Organizatorzy staży muszą prowadzić działalność przez minimum 3 miesiące oraz spełniać konkretne wymagania ustawowe. Kryteria rozpatrywania wniosków obejmują gwarancję zatrudnienia na co najmniej 3 miesiące po stażu. Wsparcie projektowe będzie obejmować indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe oraz różne warsztaty, mające na celu zwiększenie motywacji i pewności siebie uczestniczek.

Zaoferowane będą również staże, które mają pomóc w nabywaniu praktycznych umiejętności. Uczestniczki, które dojeżdżają, mogą liczyć na zwrot kosztów dojazdu oraz zwrot kosztów opieki nad dzieckiem. Każda uczestniczka otrzyma również bon motywacyjny na własne inwestycje w wizerunek i samopoczucie.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek o zorganizowanie stażu:
Załącznik stanowi wniosek o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych, zawierający szczegóły dotyczące miejsca, czasu trwania oraz charakterystyki stażu. Kluczowym punktem jest zobowiązanie organizatora do zapewnienia odpowiednich warunków i dokonania zgłoszenia do powiatowego urzędu pracy, co ma na celu wsparcie osób poszukujących pracy.
Wniosek o zorganizowanie stażu1.doc:
Załącznik zawiera wniosek o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych, specyfikując wymagania, dane wnioskodawcy oraz program stażu. Kluczową informacją jest konieczność dołożenia wymaganych załączników oraz przestrzegania przepisów prawa dotyczących organizacji stażu.
klauzula informacyjna RODO:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z RODO przez Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Kluczowymi informacjami są zasady przetwarzania danych, uprawnienia osób, których dane są przetwarzane oraz kontakt do Inspektora Ochrony Danych Osobowych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku ogłasza nabór wniosków w sprawie zawarcia umów o zorganizowanie staży na okres do 6 miesięcy w ramach ścieżki II Programu Specjalnego 1/2020 pn. „MAMO-zainwestuj w siebie!"
Termin składania wniosków	04.03.2020 r. – 10.03.2020r.
Termin rozpatrywania wniosków	do 7 dni od dnia zakończenia naboru
Miejsce składania wniosków	Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Aleja Armii Krajowej 70 82 – 200 Malbork pokój nr 12, I piętro (Sekretariat) godz. 7.00 -15.00
Przewidywany termin rozpoczęcia stażu	kwiecień 2020 rok
Szczegółowe informacje dot. naboru, organizacji stażu	pok. nr 11 lub pod numerem telefonu (55) 272 33 51 wew. 320
Uczestnicy stażu	Nabór dotyczy wyłącznie bezrobotnych kobiet zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku, posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, spełniających kryteria udziału w stażu wynikające z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W przypadku wskazania we wniosku osoby bezrobotnej, która miałaby być przyjęta do odbycia stażu, zobligowana jest ona do stawienia się w terminie natychmiastowym do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku do obsługującego Ją Doradcy Klienta w celu wypełnienia formularza zgłoszeniowego. Pozwoli to na szybsze zweryfikowanie osoby bezrobotnej pod kątem możliwości jej udziału w projekcie.
Wymagania stawiane Organizatorom stażu	prowadzenie działalności gospodarczej przez okres co najmniej 3 miesięcy przed złożeniem wniosku, spełnienie warunków wskazanych w art. 53 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeniu w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych - wskazanych w informacji dla organizatora załączonej do wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie staży dla osób bezrobotnych, spełnienie wymogów wskazanych w załączniku nr 1 do wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie staży dla osób bezrobotnych, złożenie poprzez wypełnienie załącznika nr 3 do wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie staży deklaracji zatrudnienia osoby bezrobotnej po odbytym stażu*, na okres co najmniej 3 miesięcy (okres 3 miesięcy oznacza co najmniej 90 dni kalendarzowych) na podstawie umowy o pracę w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy (1/2 etatu). wywiązanie się z zawartych z Powiatowym Urzędem Pracy w Malborku umów, w szczególności zadeklarowanego we wniosku zatrudnienia bezrobotnego, po odbytym u Pracodawcy stażu, na wskazany w oświadczeniu/deklaracji okres.
Kryteria rozpatrywania wniosków	Rozpatrywanie wniosków w sprawie zawarcia umów o zorganizowanie staży odbywa się przez członków Komisji ds. rozpatrywania wniosków w oparciu o Ustawę z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych. Wnioski bez gwarancji zatrudnienia osoby bezrobotnej po zakończonym stażu, wnioski z gwarancją zatrudnienia na okres krótszy niż 3 miesiące lub wnioski, w których wskazana do odbycia stażu osoba nie spełnia założeń projektu (w sytuacji gdy Organizator stażu określił we wniosku, iż nie jest zainteresowany przyjęciem do odbycia stażu innej osoby skierowanej przez PUP spełniającej założenia programowe), mogą zostać rozpatrzone negatywnie.
Źródło dofinansowania	Program specjalny 1/2020 finansowany ze środków Funduszu Pracy
Informacje dodatkowe dotyczące projektu	Wsparcie projektowe: indywidulane poradnictwo zawodowe - dzięki spotkaniom indywidualnym z doradcą zawodowym w stosunku do każdej z uczestniczek zidentyfikowane zostaną przeszkody w zatrudnieniu, określone będą jej mocne i słabe strony oraz nastąpi przeanalizowanie problemów związanych z psychologicznym aspektem godzenia życia rodzinnego i zawodowego. Poradnictwo grupowe – to 12h warsztaty NOWA JA, których celem jest podniesienie motywacji uczestniczek projektu i przygotowanie ich do udziału w procesie rekrutacji poprzez wpływ na zmianę ich wizerunku, który bezpośrednio przełoży się na aktywność zawodową i poczucie pewności siebie. Kobiety chętniej będą uczestniczyć w życiu społecznym i zawodowym. W ramach zajęć warsztatowych przeprowadzone zostaną następujące moduły: „Moja mama – Supermenka" – czyli jak budować pewność siebie i poczucie własnej wartości oraz jakprawidłowo stosować techniki samo motywacyjne– warsztaty z psychologiem 4h, „Makeup mamy" – 10 skutecznych trików na to jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej i nabrać pewności siebie – 4h warsztat z wizażystką, „Silna mama - zdrowa mama" – 4h warsztat z dietetykiem –jak zwiększyć swoją efektywność i mieć siłę by połączyć obowiązki rodzinne z zawodowymi. Szkolenia - jeśli wynikać będzie to z indywidulanych potrzeb uczestniczki istnieje możliwość skierowania jej na odpowiednie szkolenie zawodowe zgodne z zaplanowaną na etapie Indywidualnego Planu Działania ścieżką Uczestnictwa. Staże/ prace interwencyjne - W projekcie zaplanowano 6m-czne staże/prace interwencyjne w trakcie, których uczestniczki nie tylko nabędą praktyczne umiejętności związane z wykonywanym przez nich stanowiskiem pracy, ale również poznają funkcjonowanie firm, rozwiną swoje umiejętności komunikacyjne, czy nabędą pewności siebie. Tym spośród uczestniczek projektu, które dojeżdżać będą do miejsca stażu/interwencji/ zatrudnienia/ szkolenia z innej miejscowości zagwarantowany został w projekcie zwrot kosztów dojazdu. Opieka nad dzieckiem – każda z uczestniczek otrzyma zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do kwoty 430,00 zł miesięcznie przez okres 6 m-cy na zasadach określonych w regulaminie projektu. Bon motywacyjny W celu uatrakcyjnienia niniejszego projektu, podniesienia atrakcyjności ujętych w projekcie form aktywizacji i jednocześnie podniesienia aktywności uczestniczek projektu, każda z osób otrzyma voucher – bon motywacyjny. Każdy uczestniczka będzie mogła „zainwestować" w siebie poprzez zadbanie o własny wizerunek / samopoczucie (np. wizyta u fryzjera/kosmetyczki, zajęcia sportowe), zainwestowanie w materiały dydaktyczne, itp. Uczestniczka wnioskowała będzie o wypłatę voachera ze wskazaniem rzeczy/usługi, która zostanie z niego sfinansowana i którą rozliczy rachunkiem/paragonem.