RPO WP - Nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych - Powiatowy Urząd Pracy w Malborku - Wortal PSZ

Wydawca treści

RPO WP - Nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku ogłasza nabór wniosków w sprawie zawarcia umów o zorganizowanie prac interwencyjnych na okres do 6 miesięcy
Termin składania wniosków	08.03.2021r. – 19.03.2021 r.
Termin rozpatrywania wniosków	do 30 dni od dnia zakończenia naboru
Miejsce składania wniosków	Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Aleja Armii Krajowej 70 82 – 200 Malbork (skrzynka zamieszczona na drzwiach) godz. 7.00-15.00
Przewidywany termin rozpoczęcia	kwiecień/maj 2021 rok
Szczegółowe informacje dot. naboru	Informacje dot. prac interwencyjnych 55 555 01 99 Informacje dot. projektu 55 555 01 97
Uczestnicy stażu	Nabór dotyczy wyłącznie osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku, powyżej 30 roku życia, dla w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należących do co najmniej jednej z pięciu poniższych grup: kobiety, osoby powyżej 50 roku życia, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne (osoby pozostające bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy – do okresu zalicza się również okres pozostawania bez pracy przed rejestracją w urzędzie), osoby o niskich kwalifikacjach na poziomie do ISCED 3, czyli posiadające wykształcenie: ISCED 1 - podstawowe, ISCED 2 – gimnazjalne, ISCED 3 –ponadgimnazjalne (zasadnicze zawodowe, średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe).
Wymagania stawiane Organizatorom	prowadzenie działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku, nie zaleganie z opłacaniem: danin publicznoprawnych (np. podatki, opłaty lokalne), składek na ubezpieczenie społeczne, składek na ubezpieczenie zdrowotne, składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, podmiot/ pracodawca ubiegający się o organizację prac interwencyjnych nie mógł być karany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy, spełnienie warunków niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis w określonym sektorze, złożenie poprzez wypełnienie załącznika nr 5 do wniosku o organizację prac interwencyjnych deklaracji zatrudnienia osoby bezrobotnej po zakończeniu prac interwencyjnych (po okresie 9 m-cy) na kolejny okres co najmniej 3 miesięcy (okres 3 miesięcy oznacza co najmniej 90 dni kalendarzowych) na podstawie umowy o pracę w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy (1/2 etatu) wywiązanie się z zawartych z Powiatowym Urzędem Pracy w Malborku umów, w szczególności zadeklarowanego we wniosku zatrudnienia bezrobotnego, po odbytym u Pracodawcy stażu/ organizacji prac interwencyjnych itp., na wskazany w oświadczeniu/deklaracji okres.
Kryteria rozpatrywania wniosków	Rozpatrywanie wniosków w sprawie zawarcia umów o zorganizowanie prac interwencyjnych odbywa się przez członków Komisji ds. rozpatrywania wniosków w oparciu o ustawę z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2014 roku w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia.
Źródło dofinansowania	Projekt pn. „Mobilny i aktywny kapitał ludzki w powiatach malborskim i sztumskim – aktywizacja zawodowa (II)" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Osi Priorytetowej 5 Zatrudnienie, Działania 5.2 Aktywizacja zawodowa, Poddziałania 5.2.2 Aktywizacja zawodowa, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 (RPO WP 2014-2020).
Informacje dodatkowe dotyczące projektu Każda osoba bezrobotna zakwalifikowana do projektu skorzysta z kompleksowego wsparcia w nim ujętego, które obejmować będzie takie działania jak: identyfikacja umiejętności, predyspozycji, oczekiwań i problemów zawodowych osób i wyznaczenie celów zawodowych oraz wytyczenie dalszej ścieżki rozwoju zawodowego – czyli opracowanie Indywidualnego Planu Działania pod okiem Doradcy Klienta, poradnictwo zawodowe – indywidualne i/lub grupowe, w tym 4 dniowe warsztaty z zakresu poszukiwania pracy i rozwoju kompetencji istotnych na rynku pracy, szkolenia podnoszące kwalifikacje – wskazane w dokumentach programowych. wszystkie instrumenty realizowane będą przed skierowaniem każdej osoby bezrobotnej na prace interwencyjne. Szkolenie podnoszące kwalifikacje zawodowe- Katalog szkoleń obejmuje tylko i wyłącznie szkolenia certyfikowane, potwierdzone egzaminem zewnętrznym realizowanym przez uprawnioną Instytucję takie jak: kursy SEP, ECDL (komputerowe na różnych poziomach zaawansowania), językowe (zakończone np. egzaminem TOEFL, TELC, FCE, CAE, DELF, LCCI, ZDAF), obsługi wózków widłowych, operator drona, montażu, demontażu rusztowania, kwalifikacji wstępnych na przewóz rzeczy i osób lub kwalifikacji przyspieszonej, kurs ADR, szkolenia energetyczne, kurs prawa jazdy kat. E, kurs obsługi koparki i koparko-ładowarki, szkolenie na uprawnienia palaczy kotłowni CO, kurs pedagogiczny, ratownika wodnego, Europejski Certyfikat Bankowca, kurs agenta ubezpieczeniowego. W/w kursy/szkolenia stanowią jedynie przykłady i nie należy ich traktować jako listy zamkniętej. Niemniej jednak każde z realizowanych w projekcie szkoleń musi się zakończyć certyfikowanym egzaminem zewnętrznym. Powyższe weryfikowane będzie z osobą bezrobotną na etapie ustalania Indywidualnego Planu Działania.

LogotypyStopka