Pomoc dla Ukrainy

Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy - legalizacja pobytu i dostęp do rynku pracy

Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy, uchwalona 12 marca 2022 r., wprowadza zmiany dotyczące pobytu i dostępu do rynku pracy w Polsce, obowiązujące od 24 lutego 2022 r. Pobyt obywateli Ukrainy, którzy przyjechali po tej dacie, uznaje się za legalny przez 18 miesięcy, z wyjątkiem tych, którzy już mają prawo do pobytu. Wjazd można zarejestrować na granicy lub poprzez gminę, co zapewnia nadanie numeru PESEL. Umożliwiono także złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy po 9 miesiącach legalnego pobytu, z ważnością do 3 lat, co pozwala na pracę bez dodatkowych zezwoleń.

Obywatele Ukrainy mogą podjąć pracę w Polsce bez formalności, a ci, którzy wcześniej pracowali, nie muszą zgłaszać zmiany pracodawcy. Pracodawcy zobowiązani są do zgłaszania zatrudnienia w ciągu 14 dni.

Obywatele Ukrainy mogą rejestrować się jako bezrobotni na równi z Polakami, nie potrzebując numeru PESEL, wystarczą podstawowe dokumenty tożsamości. Możliwość korzystania z usług rynku pracy oraz prowadzenia działalności gospodarczej na równych zasadach z obywatelami polskimi zyskała również znaczenie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy1.pdf:

    Załącznik dotyczy ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym w tym kraju, określającej zasady legalizacji pobytu oraz pomocy, jaką mogą otrzymać uchodźcy w Polsce. Kluczowym punktem ustawy jest przyznanie obywatelom Ukrainy prawa do legalnego pobytu w Polsce przez 18 miesięcy oraz możliwość uzyskania licznych form wsparcia, takich jak zakwaterowanie czy pomoc finansowa.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
W dniu 12 marca 2022 r. uchwalona została Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy z związku z konfliktem zbrojnym. Poniżej prezentujemy Państwu główne założenia przyjętej specustawy w zakresie pobytu i dostępu do rynku pracy:
 

Rozwiązania ujęte w ustawie będą obowiązywać z mocą wsteczną od 24 lutego 2022 r.


Główne założenia ustawy w zakresie pobytu:

  1. Pobyt obywatela Ukrainy, który wjeżdża od 24 lutego br. do Polski uznaje się za legalny przez 18 miesięcy (nie dotyczy to tych obywateli Ukrainy, którzy już mają w Polsce prawo do legalnego pobytu).
  2. Wjazd obywatela Ukrainy do Polski może zostać zarejestrowany przez komendanta placówki Straży Granicznej podczas kontroli granicznej. W innym przypadku pobyt obywatela w naszym kraju rejestrowany będzie po złożeniu wniosku w organie gminy o nadanie numeru PESEL. Organ gminy wydaje potwierdzenie złożenia wniosku.
  3. Obywatelowi Ukrainy, którego pobyt w Polsce jest lub był uznawany za legalny, będzie udzielane zezwolenie na pobyt czasowy. Obywatel Ukrainy będzie musiał złożyć wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy nie wcześniej niż przed upływem 9 miesięcy od dnia legalnego wjazdu do Polski, a nie później niż w okresie 18 miesięcy od tej daty. Zezwolenie będzie udzielane na jego wniosek jednorazowo na okres 3 lat licząc od dnia wydania decyzji. Jest on wtedy uprawniony do wykonywania pracy bez zezwolenia na pracę.

Główne założenia ustawy w zakresie dostępu do rynku pracy:


Wprowadzono również szereg rozwiązań umożliwiających swobodny dostęp do polskiego rynku pracy:
  1. Obywatel Ukrainy, który korzysta ze specjalnych uprawnień od 24 lutego br. oraz każdy obywatel Ukrainy, który aktualnie przebywa legalnie w Polsce, może podjąć legalnie pracę u każdego pracodawcy w Polsce bez żadnych dodatkowych formalności.
  2. Obywatel Ukrainy, który wcześniej legalnie pracował (np. zezwolenie, oświadczenia) w Polsce nie musi robić nic by dalej móc legalnie pracować u tego pracodawcy. Jeśli chce zmienić pracodawcę nie potrzebuje do tego żadnego zezwolenia. Wystarczy zgłoszenie opisane powyżej.
  3. Pracodawca ma obowiązek zgłosić podjęcie pracy przez obywatela Ukrainy do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu, poprzez system elektroniczny praca.gov.pl w ciągu 14 dni od podjęcia pracy.
  4. Każdy obywatel Ukrainy, który przebywa legalnie w Polsce, może zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotny lub poszukujący pracy na takich samych zasadach jak obywatel Polski. Rejestrować się będą mogły również osoby starsze tj. kobiety powyżej 60 roku życia i mężczyźni powyżej 65 roku życia.
  5. Do rejestracji w urzędzie pracy nie będzie wymagany nr PESEL, wystarczy paszport lub dowód osobisty lub zaświadczenie Straży Granicznej albo urzędu gminy.
  6. Obywatele Ukrainy będą mogli korzystać z usług rynku pracy tak jak Polacy, w szczególności będą mogli korzystać z pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego oraz szkoleń.
  7. Obywatele Ukrainy będą mogli podejmować i wykonywać działalność gospodarczą na takich samych zasadach jak obywatele polscy. Jedynym warunkiem będzie uzyskanie numeru PESEL.

Załączniki

Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy1.pdf 549 KB
Menu nawigacji