Barometr zawodów 2024 - powiat malborski

Print Drukuj

26 września 2023 r. odbyła się dziewiąta edycja badania lokalnego rynku pracy, Barometr Zawodów 2024, realizowana przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku oraz Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Badanie to prognozuje zapotrzebowanie na pracowników w różnych zawodach. Wyniki klasyfikują zawody w trzy kategorie: deficytowe, zrównoważone oraz nadwyżkowe.

Zawody deficytowe charakteryzują się dużym zapotrzebowaniem i niewielką liczbą pracowników, natomiast zrównoważone to te o bliskiej liczbie ofert i potencjalnych pracowników. Zawody nadwyżkowe mają niskie zapotrzebowanie lub zbyt wielu kandydatów.

Barbometr Zawodów 2024 dostarcza prognozy zapotrzebowania na zawody w powiecie malborskim na 2024 rok. Syntetyczny raport przygotowano w oparciu o uzyskane wyniki i można go znaleźć na dedykowanych stronach internetowych.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Barometr zawodów 2024 - powiat malborski:

    Załącznik zawiera prognozę zapotrzebowania na pracowników w powiecie malborskim na rok 2024, przedstawioną w formie "Barometru zawodów". Kluczową informacją jest, że sytuacja na rynku pracy dla różnych zawodów może się zmieniać w zależności od uwarunkowań rynkowych, co ma znaczący wpływ na przyszłe zatrudnienie i rozwój konkretnych branż.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

W dniu 26 września 2023 r. odbyła się już  dziewiąta edycja badania lokalnego rynku pracy – Barometr Zawodów 2024. w którym  wzięli udział specjaliści z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku oraz  pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku.

Barometr Zawodów jest badaniem, które prognozuje zapotrzebowanie na pracowników w konkretnych zawodach.

Wyniki prognostycznego  badania klasyfikują zawody na trzy kategorie:  
  • zawody deficytowe – to z, w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników o odpowiednich kwalifikacjach – niewielka,
  • zawody zrównoważone – to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie,
  • zawody nadwyżkowe – to te, w których znalezienie pracy może być trudniejsze, ze względu na niskie zapotrzebowanie i/lub nadmierną liczbę kandydatów spełniających wymagania pracodawców.
Najnowsze wynikam badania Barometru zawodów – przedstawiają prognozy zapotrzebowania na zawody w 2024 roku w powiecie  malborskim.

Syntetycznym raport został przygotowany w oparciu o pozostałe  uzyskane wyniki - Barometr zawodów 2024 - województwo pomorskie.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu