Już tylko kilka dni pozostało do mobilności jaką pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku  odbędą na Sycylii w ramach projektu „Just in time" programu Erasmus plus.  Celem wyjazdu jest realizacja Europejskiego Planu Rozwoju Organizacji.  Wśród celów jakie postawił sobie Urząd jest miedzy innymi:

• Podniesienie jakości pracy pracowników PUP w zakresie prawidłowych identyfikacji potrzeb cudzoziemców, zwiększenie umiejętności posługiwania się językiem angielskim, przełamanie barier komunikacyjnych, wzrost kompetencji społecznych i międzykulturowych oraz zwiększenie motywacji do działania, a w ostateczności zwiększenie możliwości przenoszenia na grunt polski europejskich standardów pracy,
• Rozwój współpracy międzysektorowej - nawiązanie współpracy instytucji o podobnych profilach działających w odmiennych sektorach edukacji, a przez to zrozumienie praktyk, strategii politycznych i systemów kształtowania i wspierania rozwoju kompetencji kluczowych, szkolenia w różnych krajach, co ułatwi przenoszenie międzynarodowych doświadczeń na grunt lokalny,
• Przeniesienie na grunt lokalny międzynarodowych dobrych praktyk w zakresie kreowania rozwoju kompetencji społecznych, obywatelskich, przedsiębiorczych cudzoziemców.

Działania te mają na celu budowanie zgodnie z założeniami programu wspólnoty europejskiej. Uczestniczący w mobilności pracownicy po powrocie do kraju dzieląc się doświadczeniami w zakresie poznanej metodologii i praktyki z współpracownikami i przedstawicielami innych organizacji, pogłębią również swoją wiedzę i umiejętności w zakresie wykorzystywania nowoczesnych technologii komunikacyjno - informacyjnych.

Mobilność poprzedzona została 17 h przygotowaniem pedagogiczno - międzykultorowo - językowym oraz organizacyjnym dla grupy uczestników projektu. Jego celem było przygotowanie uczestników do:

• adaptacji w międzykulturowym- międzynarodowym środowisku oraz zapoznanie uczestników z technikami opanowania niepożądanych emocji i stresu oraz przedstawienie metod sprzyjających komunikacji niewerbalnej z uwzględnieniem różnic kulturowych pomiędzy Polską, a Włochami,
• przybliżenie uczestnikom przepisów, zasad i norm obyczajowych obowiązujących na Sycylii we Włoszech,
• zapoznanie uczestników z specjalistycznym językiem angielskim korespondującym bezpośrednio z tematyką projektu tj. kluczowych kompetencji osób dorosłych.

Zajęcia realizowane były w formie warsztatowej. Przykłady, scenki, filmiki to tylko niektóre z wykorzystywanych narzędzi.

Program przygotowania pedagogicznego, kulturowego i językowego został opracowany w oparciu o cele i charakter wyjazdu szkoleniowego oraz związane z wyjazdem potrzeby uczestników mobilności. Już dziś wiemy, że zdobyta wiedza pozwoliła zrozumieć nowe środowisko, zachowania obywateli obcego kraju oraz pomogła szybciej zaaklimatyzować się w nowym miejscu. Podczas przygotowań omówiono również główne zadania projektu, a także role i zadania poszczególnych uczestników.