W odpowiedzi na zmieniające się przepisy i potrzeby rynku pracy, wprowadzono nowe zasady dotyczące zgłaszania ofert pracy przez publiczne podmioty. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje dotyczące tych zmian:
Zmiany w zgłaszaniu ofert pracy
- Publiczne podmioty mają obowiązek zgłaszania ofert pracy do urzędów pracy.
- Urzędy pracy będą weryfikowały firmy, które zgłaszają oferty pracy pod kątem posiadania zaległości finansowych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, w Krajowej Administracji Skarbowej oraz Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
- Każdy pracodawca będzie posiadał indywidualne konto na portalu praca.gov.pl - umożliwiające zgłaszanie ofert pracy i ubieganie się o wsparcie finansowe.
Ofertę pracy do urzędu pracy można zgłosić poprzez:
- indywidualne konto pracodawcy/przedsiębiorcy na platformie praca.gov.pl,
- przesłanie formularza pocztą elektroniczną,
- kontakt telefoniczny,
- wizytę u doradcy ds. zatrudnienia w siedzibie urzędu pracy.
Oferty pracy upowszechnianie będą w bazie ofert pracy ePraca (dotychczas Centralna Baza Ofert Pracy).